Spis treści
Znaczenie Święta Trzech Króli
Dzień Objawienia Pańskiego, potocznie nazywany w Polsce Świętem Trzech Króli, zajmuje szczególne miejsce w kalendarzu liturgicznym Kościoła. Jest to jedno z najstarszych świąt chrześcijańskich, symbolicznie zamykające okres Bożego Narodzenia. Tego dnia Kościół wspomina wydarzenie opisane w Ewangelii według św. Mateusza – przybycie Mędrców ze Wschodu do Betlejem. Prowadzeni blaskiem betlejemskiej gwiazdy oddali oni pokłon nowonarodzonemu Jezusowi i złożyli Mu dary: złoto, kadzidło i mirrę. Z tym biblijnym przekazem ściśle wiąże się współczesna inicjatywa Orszaku Trzech Króli – ulicznych jasełek, które na stałe wpisały się w kalendarz wydarzeń wielu polskich miast.
Historia Święta Trzech Króli. Nie zawsze było dniem wolnym od pracy
Historia obchodów Święta Trzech Króli w Polsce ma również wymiar społeczno-prawny. W powojennej Polsce dzień ten był dniem wolnym od pracy do 16 listopada 1960 roku, kiedy to został zniesiony ustawą Sejmu PRL. Dopiero we wrześniu 2010 roku rozpoczęto prace legislacyjne nad ponownym przywróceniem tego święta jako dnia ustawowo wolnego od pracy. Odpowiednią ustawę uchwalił Sejm RP przy okazji nowelizacji Kodeksu pracy. Została ona podpisana przez prezydenta Bronisława Komorowskiego 19 listopada 2010 roku i ogłoszona w Dzienniku Ustaw 26 listopada tego samego roku. W efekcie 6 stycznia 2011 roku był pierwszym od 1960 roku Dniem Objawienia Pańskiego wolnym od pracy.
Petycja w sprawie zniesienie dnia wolnego 6 stycznia
Już w momencie przywrócenia Święta Trzech Króli jako dnia wolnego decyzja ta wywoływała ożywione dyskusje w przestrzeni publicznej, a temat ten regularnie powraca. Zwolennicy utrzymania dnia wolnego podkreślają religijne, historyczne i kulturowe znaczenie Dnia Objawienia Pańskiego. Przeciwnicy natomiast wskazują na argumenty ekonomiczne, takie jak zmniejszenie liczby dni roboczych, możliwe straty dla gospodarki oraz trudności organizacyjne dla pracodawców.
Obecnie w senackiej Komisji ds. Petycji znajduje się wniosek postulujący zniesienie dnia wolnego od pracy przypadającego 6 stycznia. Autor petycji wskazuje, że jego postulat wynika z dogłębnej analizy aktualnej sytuacji gospodarczej i społecznej w kraju. Podkreśla on, że rezygnacja z tego dnia wolnego mogłaby przyczynić się do zwiększenia efektywności pracy, ograniczenia negatywnego wpływu przestojów na gospodarkę oraz lepszego dostosowania kalendarza świąt do współczesnych potrzeb Polski.
– Uważam, że nie ma potrzeby, aby ten dzień był dniem wolnym od pracy, gdyż w wielu firmach powoduje on zastój w pracy przez dodatkowy dzień wolny zaraz na początku roku. To w połączeniu z okresem świątecznym w grudniu, który przypada na koniec roku, powoduje, że firmy przez kilka tygodni mają mniejszy ruch, jeśli chodzi o wydajność pracy swoich pracowników. Odbija się to negatywnie na realizacji planów produkcyjnych, obsłudze klienta i płynności operacyjnej – zauważa autor petycji.
Petycja została skierowana do rozpatrzenia przez senacką Komisję Petycji 16 czerwca 2025 roku. Do tej pory nie wyznaczono jednak terminu posiedzenia, podczas którego propozycja ta miałaby zostać omówiona. W praktyce oznacza to, że w 2026 roku Święto Trzech Króli nadal będzie dniem ustawowo wolnym od pracy.
Czy od 2027 roku Święto Trzech Króli przestanie być dniem wolnym od pracy?
Czy zatem możliwe jest, że sytuacja zmieni się w 2027 roku? Choć teoretycznie nie można tego całkowicie wykluczyć, doświadczenia z poprzednich lat wskazują, że szanse na taką zmianę są niewielkie. W przeszłości do Sejmu i Senatu wielokrotnie trafiały bowiem wnioski dotyczące likwidacji lub przeniesienia wybranych dni świątecznych, jednak żaden z nich nie doprowadził do nowelizacji obowiązujących przepisów.
Warto też mieć świadomość, że przyjęcie petycji przez Senat nie oznacza jeszcze, że od razu dojdzie do zmian w obowiązującym prawie. Sama petycja jest przede wszystkim sygnałem – wyrazem obywatelskiej opinii lub postulatu, z którym Senat ma obowiązek się zapoznać i go rozpatrzyć, ale nie musi go automatycznie realizować.
Po rozpatrzeniu petycji senacka Komisja może podjąć kilka różnych kroków. Może wystąpić do Marszałka Senatu z wnioskiem o rozpoczęcie inicjatywy ustawodawczej lub uchwałodawczej, jeśli uzna, że sprawa wymaga zmian w przepisach. Inną możliwością jest upoważnienie jednego z członków Komisji do zgłoszenia odpowiedniego wniosku legislacyjnego podczas obrad Senatu. Komisja może również ograniczyć się do przedstawienia Marszałkowi Senatu opinii, w której wskaże, czy i w jaki sposób Senat mógłby skorzystać ze swoich uprawnień konstytucyjnych, ustawowych lub regulaminowych w danej sprawie.
Źródło: senat.gov.pl, Wikipedia, forsal.pl
Tysiące osób na Orszaku Trzech Króli w Olsztynie. Zobacz zdjęcia z uroczystości!
