Premier ogłosił dodatkowe dni wolne od pracy w 2026 roku
Premier Donald Tusk 5 stycznia wydał zarządzenie, na mocy którego członkowie korpusu służby cywilnej otrzymają dodatkowe dwa dni wolne od pracy w 2026 roku. Decyzja ta jest związana z układem kalendarza, w którym dwa święta ustawowo wolne od pracy wypadają w sobotę.
Zgodnie z dokumentem dodatkowe dni wolne dla pracowników administracji rządowej wyznaczono na:
- 14 sierpnia 2026 r. – w związku ze świętem Wniebowzięcia Najświętszej Maryi Panny, które wypada w sobotę 15 sierpnia
- 28 grudnia 2026 r. – w związku ze świętem drugiego dnia Bożego Narodzenia przypadającym w sobotę 26 grudnia
Do korpusu służby cywilnej zaliczają się pracownicy zatrudnieni na stanowiskach urzędniczych w administracji rządowej. Obejmuje on m.in. osoby pracujące w Kancelarii Prezesa Rady Ministrów, urzędach ministrów, urzędach wojewódzkich, administracji skarbowej, a także w jednostkach wspierających zespolone służby, inspekcje i straże. Do korpusu należą również pracownicy wybranych wyspecjalizowanych jednostek, takich jak Centralne Biuro Śledcze Policji, Centralne Biuro Zwalczania Cyberprzestępczości czy Biuro Spraw Wewnętrznych Policji i Straży Granicznej, a także jednostek budżetowych obsługujących państwowe fundusze celowe pozostające w gestii administracji rządowej.
Wolne także dla pracowników sektora prywatnego
Z dwóch dodatkowych dni wolnych od pracy w 2026 roku skorzystają jednak nie tylko członkowie korpusu służby cywilnej. Zgodnie z Kodeksem pracy wszyscy pracownicy zatrudnieni na podstawie umowy o pracę mają prawo do dodatkowego dnia wolnego w zamian za każde święto ustawowo wolne od pracy przypadające w sobotę. W 2026 roku dotyczy to świąt wypadających 15 sierpnia oraz 26 grudnia.
W tym przypadku termin odbioru dnia wolnego ustala pracodawca, najczęściej w porozumieniu z pracownikami. Warunkiem jest wykorzystanie tego dnia do końca obowiązującego okresu rozliczeniowego czasu pracy.
Oznacza to, że wolne możemy odebrać np. w piątek 14 sierpnia lub w poniedziałek 17 sierpnia i tym samym zyskać trzydniowy weekend – odpowiednio od 14 do 16 sierpnia lub od 15 do 17 sierpnia.
Natomiast dzień wolny za święto przypadające 26 grudnia przykładowo można odebrać 31 grudnia, czyli w Sylwestra. Dzięki temu pracownicy unikną konieczności wykorzystywania urlopu na przygotowania do noworocznych planów. Alternatywnie wolne można zaplanować na 28 grudnia, co pozwoli wydłużyć przerwę świąteczną do pięciu dni – od 24 do 28 grudnia.
Dni ustawowo wolne od pracy w 2026 roku – kalendarz świąt
Poniżej przedstawiamy pełną listę dni ustawowo wolnych od pracy w 2026 roku:
- 1 stycznia (czwartek) – Nowy Rok
- 6 stycznia (wtorek) – Święto Trzech Króli
- 5 kwietnia (niedziela) – pierwszy dzień Wielkanocy
- 6 kwietnia (poniedziałek) – drugi dzień Wielkanocy
- 1 maja (piątek) – Święto Pracy
- 3 maja (niedziela) – Święto Konstytucji 3 Maja
- 24 maja (niedziela) – Zielone Świątki
- 4 czerwca (czwartek) – Boże Ciało
- 15 sierpnia (sobota) – Wniebowzięcie Najświętszej Maryi Panny
- 1 listopada (niedziela) – Wszystkich Świętych
- 11 listopada (środa) – Narodowe Święto Niepodległości
- 24 grudnia (czwartek) – Wigilia Bożego Narodzenia
- 25 grudnia (piątek) – pierwszy dzień Bożego Narodzenia
- 26 grudnia (sobota) – drugi dzień Bożego Narodzenia
