Go Work

i

Autor: Materiały prasowe

GO WORK

Rynek pracy w Polsce w 2024 – na co zwrócić uwagę?

2024-06-28 12:20 Materiał sponsorowany

Nie da się ukryć, że polski rynek pracy to niezwykle dynamiczne środowisko, które na przestrzeni ostatnich lat przeszło wiele przemian. Choć sytuacja polityczna mogłaby na to nie wskazywać, to jednak rodzimy rynek jest stabilny i przyjazny dla pracownika, o czym informują nas zarówno stabilne wskaźniki ekonomiczne, jak i mnogość ofert pracy na rozmaitych portalach ogłoszeniowych. Warunki zatrudnienia w Polsce stale się poprawiają, a lista zawodów deficytowych jest dość pokaźna.

Co dokładnie wpływa na sytuację pracowników w Polsce? Czym charakteryzuje się rynek pracy nad Wisłą? W jakich zawodach najłatwiej będzie można zdobyć zatrudnienie? Gdzie najlepiej szukać pracy i dlaczego warto zwracać uwagę na opinie o pracodawcach? Na te i inne pytania postaramy się odpowiedzieć w niniejszym materiale.

Sytuacja pracowników w Polsce w 2024 roku – co na nią wpływa?

Polski rynek pracy w połowie 2024 roku prezentuje się bardzo dobrze. Stopa rejestrowanego bezrobocia wynosi 5,4%, nie zmieniając się szczególnie w ciągu ostatnich lat. Średnie wynagrodzenie z kolei – podobnie jak stopa bezrobocia podawane przez GUS – wynosi 8 408 złotych brutto w skali miesiąca.

Nie są to jednak jedyne dane, które w sposób istotny wpływają na sytuację pracowników w naszym kraju. Duże znaczenie ma także poziom inflacji, której wzrost w ostatnich miesiącach wyhamował do 3,8%. Dla wielu pracowników, szczególnie osób słabo wykształconych, duże znaczenie może mieć płaca minimalna, która na początku roku wzrosła do rekordowego poziomu 4 242 złotych brutto, by od lipca wynieść 4 300 złotych brutto.

Warto wspomnieć, że warunki zatrudnienia w Polsce na przestrzeni lat również znacznie się polepszyły. Umowa o pracę stanowi standard w zdecydowanej większości przedsiębiorstw, natomiast umowy cywilnoprawne są wyjątkowo rzadko spotykane. Pracodawcy oferują osobom zatrudnionym także szereg benefitów pozapłacowych, takich jak prywatna opieka medyczna, systemy kafeteryjne, rozmaite kursy i szkolenia czy nawet dodatkowe dni wolne od pracy.

W jakich zawodach najłatwiej można zdobyć zatrudnienie?

Zatrudnienie w Polsce można zdobyć relatywnie łatwo w każdym zawodzie, choć trzeba zauważyć, że w niektórych profesjach pracę otrzymamy niemalże „od ręki” – wynika to z dużych deficytów, których stan monitoruje Barometr Zawodów. Sugerując się raportem Barometru możemy otrzymać informację na temat najskuteczniejszej ścieżki przebranżowienia, jak i miejscowości, w których najłatwiej zdobędziemy pracę w swoim zawodzie.

Zdecydowanie najwięcej ofert pracy pojawia się w Polsce w sektorze transportowym i budowlanym. Pracowników brakuje również w sektorze finansowym, medycznym i edukacyjnym. Nieco mniejsze deficyty odnotowuje się w branży produkcyjnej i gastronomii, zaś pozostałe branże znajdują się w stanie względnej równowagi. Zawodów nadwyżkowych w Polsce nie notuje się.

Gdzie najlepiej szukać pracy?

Poszukując stabilnego zatrudnienia w Polsce będziemy mieli ku temu przynajmniej cztery możliwości. Do bardziej tradycyjnych opcji należy skorzystanie z usług Powiatowego Urzędu Pracy, agencji zatrudnienia tymczasowego, czy nawet osobista wizyta w docelowym zakładzie pracy wraz ze swoim CV.

Nie ulega jednak żadnej wątpliwości kwestia, że w dobie powszechnej cyfryzacji zdecydowanie najskuteczniejszym sposobem na zdobycie pracy będzie skorzystanie z jednego z internetowych portali ogłoszeniowych, takich, jak na przykład GoWork.pl. To właśnie tam najlepsze oferty pracy z całej Polski pojawiają się najliczniej i najprędzej.

Jak opinie o pracodawcach mogą Ci pomóc w zdobyciu zatrudnienia?

Poszukując idealnej pracy warto w pierwszej kolejności dokładnie przyjrzeć się sylwetkom potencjalnych pracodawców, dzięki czemu nie będziemy tracić czasu na rozmowy kwalifikacyjne w miejscach, w których i tak nie chcielibyśmy zostawać dłużej.

Z pomocą w tej materii po raz kolejny może nam przyjść GoWork, gdzie będziemy mogli przeczytać opinie o pracodawcach z całej Polski. Są one tworzone zarówno przez byłych, jak i obecnych pracowników, a nad merytoryką dyskusji czuwa administracja serwisu. Opinie o pracodawcach mogą bardzo celnie podsumowywać atmosferę w miejscu pracy, a także obnażać pozostałe aspekty zatrudnienia, które mogą nas do rekrutacji zachęcić lub zniechęcić.